Google Analytics Alternative
H.R
  • LGD vs FGD

    Karies, kalian pasti sudah sering mendengar istilah LGD dan FGD, terutama dalam proses seleksi karyawan. ...

    Karies, kalian pasti sudah sering mendengar istilah LGD dan FGD, terutama dalam proses seleksi karyawan. ‘Serupa tapi tak sama’ begitulah pepatah yang dapat menjelaskan hubungan antara LGD dengan FGD. ...

    Read more
  • Seluk Beluk dunia HRD

    Dalam dunia kerja, seringkali kita mendengar kata HRD. Apabila melamar suatu pekerjaan pun kita diharuska ...

    Dalam dunia kerja, seringkali kita mendengar kata HRD. Apabila melamar suatu pekerjaan pun kita diharuskan untuk mengirimkannya kepada pihak HRD. Lalu siapakah HRD tersebut dan apakah fungsinya dalam ...

    Read more
  • Metode Training yang Unik

    Perekrutan pegawai atau staf baru tentunya akan menguras banyak sekali tenaga bagi staf lain yang ada di ...

    Perekrutan pegawai atau staf baru tentunya akan menguras banyak sekali tenaga bagi staf lain yang ada di perusahaan tersebut. Salah satu hal yang biasanya cukup membuat ribet adalah cara memberikan tr ...

    Read more
  • Bias Wawancara

    Menjadi manusia, keputusan dalam perekrutan kita rentan terhadap subjektivitas, bias dan pengaruh lainnya ...

    Menjadi manusia, keputusan dalam perekrutan kita rentan terhadap subjektivitas, bias dan pengaruh lainnya, yang seharusnya kita sadari dan lakukan langkah-langkah untuk melawannya guna memperkenalkan ...

    Read more
  • Interview Introvert

    Dalam wawancara satu per satu yang khas, penanya mengguncang tangan Anda, menatap mata Anda, dan meminta ...

    Dalam wawancara satu per satu yang khas, penanya mengguncang tangan Anda, menatap mata Anda, dan meminta Anda untuk duduk. Wawancara dimulai dengan pertanyaan yang menanyakan tentang mengapa Anda tert ...

    Read more
  • Management Trainee

    Pelatihan dan pengembangan merupakan bagian penting dari pengembangan sumber daya manusia. Dengan asumsi ...

    Pelatihan dan pengembangan merupakan bagian penting dari pengembangan sumber daya manusia. Dengan asumsi peran penting dalam kemajuan teknologi yang telah menghasilkan persaingan yang semakin ketat, m ...

    Read more
  • Balanced scorecard adalah perencanaan strategis dan sistem manajemen yang digunakan secara luas dalam bis ...

    Balanced scorecard adalah perencanaan strategis dan sistem manajemen yang digunakan secara luas dalam bisnis dan organisasi industri, pemerintah dan nirlaba di seluruh dunia untuk menyelaraskan aktivi ...

    Read more
  • Kata "kompetensi" mengintai pekerja di bidang sumber daya manusia. Sayangnya, sementara kredibilitas menu ...

    Kata "kompetensi" mengintai pekerja di bidang sumber daya manusia. Sayangnya, sementara kredibilitas menuntut penggunaan kata tersebut, namun hanya sedikit yang yakin dalam pikiran mereka sendiri dan ...

    Read more
  • Penggunaan grafologi dalam proses rekrutmen telah menjadi alat yang populer di banyak perusahaan sumber d ...

    Penggunaan grafologi dalam proses rekrutmen telah menjadi alat yang populer di banyak perusahaan sumber daya manusia. Interpretasi grafologi dipertimbangkan dalam skenario aplikasi pekerjaan dan profi ...

    Read more
  • Apakah Anda A, B, O atau AB? Ini adalah kepercayaan yang meluas di Jepang bahwa karakter dikaitkan dengan ...

    Apakah Anda A, B, O atau AB? Ini adalah kepercayaan yang meluas di Jepang bahwa karakter dikaitkan dengan golongan darah. Apa yang ada di balik kebijaksanaan konvensional ini? Darah adalah satu hal ya ...

    Read more