Breaking News

    Dampak Memiliki Toxic Employee di Perusahaan

    Dampak Memiliki Toxic Employee di Perusahaan

    Setiap harinya di tempat kerja, kita memiliki banyak interaksi satu sama lain. Interaksi ini memiliki dampak yang besar, baik positif maupun negatif, pikirkan perasaan karyawan lainnya, lebih daripada yang kita pikirkan. Profesor Harvard University, Nicholas Christakis dan ilmuwan politik, James Fowler, menemukan bahwa emosi tersebut tidak hanya menyebar di antara orang-orang yang terlibat langsung dalam sebuah interaksi. Tetapi menimbulkan dampak, dimana emosi seseorang menyebar kepada rekan kerjanya, rekan kerja dari rekan kerjanya dan begitu seterusnya. Jadi, satu saja toxic employee akan mempengaruhi banyak karyawan secara langsung maupun tidak langsung.

    Dampaknya tidak hanya mempengaruhi karyawan pada saat ini, tapi juga karyawan yang akan datang. Karyawan yang akan datang akan terhalang untuk bekerja jika mereka bekerja pada tempat kerja yang memiliki budaya kerja buruk (via situs Glass Dour), sebelum melamar atau menerima tawaran pekerjaan. Selain itu, biaya rekrutmen dan pelatihan karyawan tidak mungkin dihindari untuk menggantikan toxic employee, hal ini merupakan sesuatu yang harus dipertimbangkan. Pemulihan karyawan yang telah terpengaruh oleh toxic employee ini juga akan memerlukan biaya dan waktu lebih. Oleh karena itu, sangat penting bagi Anda untuk segera memperbaiki tanda-tanda toxic employee di tempat kerja.

    Related posts

    Leave a Reply

    %d bloggers like this: