Breaking News

    Gaya Kepemimpinan Paternalistik dan Maternalistik

    Gaya Kepemimpinan Paternalistik dan Maternalistik

    Kepemimpinan paternalistik lebih diidentikkan dengan kepemimpinan yang kebapakan dengan sifat-sifat sebagai berikut: (1) menganggap bawahan sebagai manusia yang tidak/belum dewasa, atau anak sendiri yang perlu dikembangkan, (2) bersikap terlalu melindungi, (3) jarang memberikan kesempatan bawahan untuk berinisiatif maupun mengambil keputusan sendiri (4) tidak memberikan kesempatan bawahan mengembangkan imajinasi kreativitas, (6) selalu bersikap maha tahu dan maha benar. Sedangkan tipe kepemimpinan maternalistik tidak jauh beda dengan paternalistik, selain terdapat sikap over-protective atau terlalu melindungi dan disertai kasih sayang yang berlebihan.

     

     

    Related posts

    Leave a Reply

    %d bloggers like this: