Breaking News

    HRIS Manage: Kementerian dan Daerah/Kawasan

    HRIS Manage: Kementerian dan Daerah/Kawasan

    Di bawah rencana penguatan HRIS ini, HRIS Manage adalah alat manajemen SDM yang akan memungkinkan perusahaan untuk membentuk dan mengelola strategi SDM yang komprehensif. Dengan menggunakan sistem, SDM profesional dapat menciptakan hierarki posisi untuk perusahaan berdasarkan tingkat gelar, klasifikasi pekerjaan dan deskripsi pekerjaan, bahkan tersebar di berbagai lokasi geografis, kantor dan fasilitas. Manajer SDM kemudian dapat mempekerjakan karyawan untuk mengisi setiap posisi yang ada dan menjaga database yang dapat dicari dari semua karyawan, keterampilan dan kualifikasi mereka. Manajer SDM dapat melacak riwayat masing-masing karyawan dengan perusahaan, termasuk kinerja mereka, pelatihan dan riwayat gaji, serta mencatat alasan keberangkatan ketika karyawan pergi ke luar perusahaan.

    Pembuat keputusan dalam perusahaan dapat menganalisis data ini untuk menjawab pertanyaan kebijakan utama, seperti:

    1. Apakah karyawan ditempatkan di divisi yang sesuai dengan kualifikasi dan training mereka?
    2. Apakah karyawan ditempatkan secara optimal di lokasi untuk memenuhi prioritas?
    3. Berapa banyak karyawan yang perlu direkrut untuk memenuhi lowongan yang diharapkan?
    4. Apakah angka gaji setimpal dengan pekerjaan yang serupa?
    5. Apakah karyawan meminta dan menerima pelatihan?
    6. Apakah karyawan yang dipromosikan relevan dengan keterampilan yang diperbarui?
    7. Apa status pensiun karyawan?
    8. Apa alasan untuk pengurangan karyawan?

    Related posts

    Leave a Reply

    %d bloggers like this: