Breaking News

    HRIS Plan: Tujuan Perencanaan

    HRIS Plan: Tujuan Perencanaan

    Menggunakan data dari HRIS Qualify dan HRIS Manage—dua komponen lain dari rangkaian HRIS— serta sumber data SDM lainnya untuk membentuk gambaran lengkap tentang tenaga kerja di negara tersebut, yang dapat dianalisis oleh kader. Perangkat lunak memproyeksikan bagaimana tenaga kerja akan berubah di masa depan berdasarkan pengaruh yang diketahui seperti pengurangan karena pensiun, sakit dan migrasi ke luar dan jumlah karyawan yang terlatih setiap tahun memasuki dunia kerja. Proyeksi ini dibandingkan dengan kebutuhan tenaga yang diantisipasi selama periode yang sama, dihitung dari rasio pekerja dengan populasi penduduk yang ditargetkan yang ditetapkan oleh kader. Perangkat lunak ini secara visual menampilkan kesenjangan antara karyawan yang sebenarnya dan karyawan yang diperlukan dari waktu ke waktu untuk membantu HR dengan cepat menilai bagaimana memenuhi kebutuhan tenaga kerja. Untuk membantu pengambilan keputusan, pengguna dapat memperkirakan biaya pelatihan dan rencana kepegawaian.

    Related posts

    Leave a Reply

    %d bloggers like this: