Breaking News

    Human Resource Information System (HRIS)

    Human Resource Information System (HRIS)

    Human resource information system (HRIS) adalah sistem terpadu yang terkomputerisasi untuk mengelola informasi yang digunakan dalam pengambilan keputusan. HRIS diharapkan dapat menghubungkan semua data sumber daya manusia yang ada dari mulai ketika mereka memasuki masa training kerja sampai ketika mereka meninggalkan dunia kerja. Sistem ini terdiri dari basis data elektronik untuk menyimpan informasi, perangkat lunak untuk memasukkan dan memperbarui data serta alat pelaporan dan analisis. Idealnya, HRIS yang kuat memungkinkan para pemimpin perusahaan untuk dengan cepat dapat menjawab pertanyaan tentang kunci kebijakan dan manajemen yang mempengaruhi pelayanan pada customer.

    Sebelumnya HRIS sangat bergantung atau hanya terbatas pada bentuk kertas dan memiliki beberapa kelemahan. Khususnya, jika informasi itu terpecah-pecah di berbagai departemen dalam perusahaan, tidak lengkap, ketinggalan zaman dan tidak dibagikan secara teratur. Penggunaan HRIS tersebut memerlukan penguatan kapasitas perusahaan yang ada melalui penyediaan dan pemasangan peralatan, perangkat lunak dan pelatihan untuk memastikan adanya transfer teknologi.

    Related posts

    Leave a Reply

    %d bloggers like this: