Breaking News

    Istirahat dan Cuti Karyawan

    Istirahat dan Cuti Karyawan

    Lamanya waktu bekerja telah diatur dalam UU Ketenagakerjaan. Perusahaan juga wajib memberikan waktu istirahat dan cuti kepada karyawan sebagaimana tercantum dalam Pasal 79 UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003, yaitu :

    • Istirahat antara jam kerja, sekurang-kurangnya 30 menit setelah bekerja selama 4 jam terus-menerus dan waktu istirahat tersebut tidak termasuk jam kerja;
    • Istirahat mingguan 1 hari untuk 6 hari kerja dalam 1 minggu atau 2 hari untuk 5 hari kerja dalam 1 minggu;
    • Cuti tahunan, sekurang-kurangnya 12 hari kerja setelah karyawan yang bersangkutan bekerja selama 12 bulan selama terus-menerus; dan
    • Istirahat panjang sekurang-kurangnya 2 bulan dan dilaksanakan pada tahun ke-7 dan 8 masing-masing 1 bulan bagi karyawan yang telah bekerja selama 6 tahun secara terus-menerus pada perusahaan yang sama dengan ketentuan karyawan tersebut tidak berhak lagi atas istirahat tahunannya alam 2 tahun berjalan dan selanjutnya berlaku untuk setiap kelipatan masa kerja 6 tahun.

    Related posts

    Leave a Reply

    %d bloggers like this: