Breaking News

    Kepemimpinan Eksekutif

    Kepemimpinan Eksekutif

    Bekerja dengan asumsi bahwa orang lain dapat bekerja sama baiknya dengan dirinya. Oleh karena itu setiap orang yang memiliki dan memperlihatkan potensi sesuai dengan bidangnya perlu diberikan kesempatan memimpin. Cenderung mementingkan kualitas dalam melaksanakan tugas, karena mempersyaratkan standar yang tinggi pada hasil yang hendak dicapai.

    Berdisiplin dalam melaksanakan tugas-tugas, sehingga dapat meyakinkan dan bahkan disegani oleh orang-orang yang dipimpin. Memandang disiplin sebagai penunjang utama kualitas hasil kerja. Berusaha menunjukkan partisipasi aktif orang-orang yang dipimpin dengan kemampuannya memberikan motivasi.

     

    Related posts

    Leave a Reply

    %d bloggers like this: