Google Analytics Alternative

Perbedaan Coaching dan Counseling

Perbedaan Coaching dan Counseling

Apakah Anda menemukan kesulitan untuk memutuskan apakah akan menyewa seorang konselor atau pelatih? Batas antara pembinaan dan konseling tidak selalu jelas, namun membuat pilihan yang tepat antara satu atau yang lain dapat membuat perbedaan apakah Anda memenuhi kebutuhan Anda atau tidak. Berikut adalah beberapa perbedaan yang telah kami temukan sejauh ini:

Pelatih bekerja dengan klien mereka untuk mencapai tujuan hidup tertentu yang meningkatkan pertumbuhan mereka tanpa adanya batasan kesulitan emosional. Misalnya, pelatih dapat membantu klien menetapkan rencana untuk mengubah gaya hidup mereka, memperbaiki bisnis mereka, menumbuhkan hubungan baru, dan lain-lain. Di sisi lain, konselor bekerja dengan orang-orang yang memiliki pemikiran, kesulitan emosional, atau masalah perilaku yang mendarah daging karena masa lalu atau luka baru-baru ini, trauma, atau ketidakseimbangan kimiawi. Jika Anda mengalami stres karena pilihan gaya hidup Anda, pelatih dapat membantu Anda dengan sebaik-baiknya; Tetapi jika Anda memiliki kecemasan yang disebabkan oleh emosi dan pikiran yang muncul dari bagaimana Anda melihat dan menafsirkan dunia, konselor akan menjadi pilihan yang lebih baik untuk Anda.

Tujuan pelatih yang dibentuk dengan klien mereka dapat diukur, dan hasil tindakan yang diambil untuk mencapai tujuan tersebut sebagian besar terlihat. Misalnya, seorang pria yang sedang bekerja dalam mengubah karirnya akan menetapkan serangkaian gol kecil yang memajukannya menuju perubahan itu. Tujuannya mungkin termasuk memperbarui resume-nya ke minat barunya, berbicara dengan para ahli dari bidang yang ingin dia kerjakan, atau meminta calon majikan keterampilan dan sifat apa yang paling mereka hargai pada karyawan mereka. Tujuan konselor yang dibentuk dengan klien mereka mungkin tidak begitu jelas bagi semua orang karena mereka diarahkan untuk mengubah tekanan emosional internal, pikiran yang merusak, dan perilaku bermasalah. Terkadang konselor mengandalkan laporan diri klien mereka untuk menentukan apakah ada perbaikan aktual, dan terkadang mereka perlu menggunakan alat evaluasi untuk menentukan tingkat kemajuan klien.

Pelatih bekerja untuk memindahkan klien ke depan untuk mencapai tujuannya. Fokus utamanya adalah mengambil tindakan efektif. Sementara itu, konselor mengeksplorasi asal mula masalah, dan melihat cara untuk mengembangkan strategi baru untuk menghadapi masalah tersebut. Penasihat mengeksplorasi dengan cara klien mereka untuk mencapai tujuan hidup bahkan dalam menghadapi kesulitan, tekanan emosional, dan hambatan dalam menjangkau mereka.

Pelatih lebih pribadi dan cenderung mengungkapkan lebih banyak pengalaman mereka daripada konselor. Konselor jarang mengungkapkannya, dan hanya jika mereka merasa pengungkapan semacam itu dapat memajukan proses penyembuhan klien.

Pelatih hanya bisa dan bertindak seperti konselor ketika mereka memiliki gelar Master dan lisensi Kesehatan Mental di negara bagian yang mereka latih. Namun, konselor yang juga pelatih perlu mengklarifikasi dengan klien mereka di awal sesi mereka, jika hubungan mereka adalah salah satu pembinaan atau salah satu konseling karena undang-undang dan etika yang berbeda mengatur konseling dan pembinaan. Misalnya, sementara pelatih tidak memiliki hambatan negara atau negara untuk mempraktikkan disiplin mereka, dan dapat dengan nyaman melatih melalui telepon atau Skype, praktik konselor dibatasi oleh lokasi geografis, dan pada kebanyakan kasus tidak diperbolehkan untuk menasihati klien yang sangat tertekan pada Telepon atau via internet. Perusahaan asuransi sering menutup konseling namun tidak mencakup pembinaan.

Bahkan perbedaan ini bisa relatif. Konseling terkadang bisa menjadi proses yang lebih lambat daripada pembinaan, tapi ini tidak selalu terjadi. Menurut pengalaman saya sebagai konselor, saya mengenal beberapa orang yang telah memecahkan masalah sasaran mereka dalam beberapa sesi, dan pihak lain yang telah menghabiskan lebih dari dua tahun bekerja dalam rencana yang lebih komprehensif untuk menangani masa lalu, sekarang dan masa depan mereka. Tak perlu dikatakan lagi, orang yang merasa tertekan atau cemas juga ingin memperbaiki diri, tumbuh, dan bergerak maju dengan kehidupan mereka.

Isu lain yang membuat perbedaan antara kedua modalitas tersebut sulit adalah adanya terapi psikologis, seperti yang didapat dari Positive Psychology, Solution Focused Therapy dan Brief Therapy yang banyak digunakan oleh pelatih dan konselor secara merata. Pelatih selalu bekerja dalam hubungan kolaboratif dengan klien mereka, dan walaupun kebanyakan konselor juga melakukannya, gaya pribadi mereka bervariasi dalam berbagai kemungkinan, mulai memposisikan diri sebagai ahli untuk mempresentasikan diri mereka setara dengan klien. Misalnya Konseling Multikultural Feminis, modalitas yang sering saya gunakan dalam pekerjaan saya, dapat menyerupai pembinaan karena mempromosikan hubungan yang setara antara konselor dan klien, bertentangan dengan diagnosa atau patologisasi mereka, dan memiliki sikap yang lebih positif terhadap keterbukaan diri konselor daripada konselor tradisional

 

Related posts

Leave a Reply

%d bloggers like this: