Breaking News

    Performance Appraisal, Apa ya?

    Performance Appraisal, Apa ya?

    Performance Appraisal (PA) adalah Penilaian hasil kerja dalam suatu periode tertentu. PA merupakan proses diskusi antara atasan dan bawahan mengenai performance (tahunan) yang bertujuan untuk memberikan umpan balik kepada bawahan serta menentukan tindakan pembinaan dan pengembangan selanjutnya.

    Aspek yang dinilai adalah 1) PEKERJAAN (Hasil pencapaian target kerja, penggunaan alat kerja, sesuai prosedur dan lainnya), 2) PERILAKU yang mendukung pekerjaan (misalnya kehadiran, kepatuhan, hubungan dengan karyawan lain), 3) KETERANGAN PELAKSANAAN KERJANYA (misalnya kelebihan yang telah dilakukan serta kekurangan yang menghambat pekerjaan).

     

    Related posts

    Leave a Reply

    %d bloggers like this: