Breaking News

    Perusahaan yang Tak Bayar dan Telat Membayar THR Karyawan akan Dikenakan Sanksi

    Perusahaan yang Tak Bayar dan Telat Membayar THR Karyawan akan Dikenakan Sanksi

    Sanksi bagi perusahaan yang tidak atau telat membayar THR sesuai Permenaker Nomor 20 Tahun 2016 tentang Tata Cara Pemberian Sanksi Administratif Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 tentang pengupahan adalah sebagai berikut:

    1. Sanksi Administratif
    2. Teguran Tertulis
    3. Pembatasan Kegiatan Usaha
    4. Penghentian sementara sebagian atau seluruh alat produksi hingga
    5. Pembekuan Kegiatan Usaha

    Menurut Direktur Pengupahan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) Adriani perusahaan pada dasarnya wajib memberikan THR maksimal satu minggu sebelumnya. Bila tidak, perusahaan mesti membayar sanksi sebesar 5% dari gaji kepada pekerja.Adapun, ia menegaskan semua pekerja baik tetap, kontrak, maupun pekerja lepas berhak mendapat THR. Hal itu tertuang dalam Permenaker Nomor 6 Tahun 2016.

    “Semua pekerja berhak dapat THR, kontrak juga berhak, pekerja tetap atau tidak tetap sama. Itu di Permenaker Nomor 6 tahun 2016,” paparnya.

    Related posts

    Leave a Reply

    %d bloggers like this: