Breaking News

    Prinsip Behavioral Event Interview

    Prinsip Behavioral Event Interview

    Behavioral Event Interview adalah teknik wawancara yang terstruktur dan bersifat menggali untuk mencari, mengumpulkan dan menguji setiap bukti tentang kompetensi seseorang berdasarkan prinsip:

    1. Kinerja masa lalu merupakan indikator terbaik untuk menilai apakah seseorang memiliki kompetensi yang dibutuhkan.
    2. Perilaku masa lalu merupakan indikator terbaik untuk memprediksi perilaku yang menghasilkan kinerja di masa datang.

    Behavioral Event Interview mempunyai akurasi yang cukup tinggi dalam menggali semua hal yang dibutuhkan dalam proses rekrutmen, asesment kompetensi, potensial asesmen performans (prediksi performans) dan gap skills behavior analysis. Sekitar 70% hal-hal yang dibutuhkan mampu digali dan ini merupakan hasil validasi tertinggi dibandingkan teknik-teknik dan tes-tes yang lain.

    Related posts

    Leave a Reply

    %d bloggers like this: