Breaking News
    HR
    • Value Based Recruitment

      Values ​​Based Recruitment (VBR) adalah suatu pendekatan di mana menilai / memilih karyawan dengan memper ...

      Values ​​Based Recruitment (VBR) adalah suatu pendekatan di mana menilai / memilih karyawan dengan mempertimbangkan nilai-nilai dan perilaku individu mereka, memastikan perilaku tersebut sesuai dengan ...

      Read more
    • Why Using Value Based Recruitment?

      Tujuan VBR adalah untuk memastikan bahwa tenaga kerja masa depan dan saat ini dipilih berdasarkan nilai-n ...

      Tujuan VBR adalah untuk memastikan bahwa tenaga kerja masa depan dan saat ini dipilih berdasarkan nilai-nilai mereka, yang cocok dengan nilai kepercayaan. Perusahaan yang menggunakan pendekatan berbas ...

      Read more
    • Impact of Value Based Recruitment on Social

      Hampir semua perusahaan melaporkan bahwa pendekatan berbasis nilai mereka untuk perekrutan dan retensi me ...

      Hampir semua perusahaan melaporkan bahwa pendekatan berbasis nilai mereka untuk perekrutan dan retensi mewakili peningkatan pendekatan lain yang telah mereka gunakan. Pendekatan yang memungkinkan mere ...

      Read more
    • Impact of Value Based Recruitment on Costs

      Perusahaan melaporkan serangkaian manfaat finansial dari penerapan pendekatan berbasis nilai untuk rekrut ...

      Perusahaan melaporkan serangkaian manfaat finansial dari penerapan pendekatan berbasis nilai untuk rekrutmen dan retensi. Tidak termasuk investasi dalam tools profile kepribadian, pengusaha sebagian b ...

      Read more
    • Trend HR 2019

      Perkembangan terbaru dalam teknologi dan pergeseran dalam cara kita melihat manajemen karyawan mengubah i ...

      Perkembangan terbaru dalam teknologi dan pergeseran dalam cara kita melihat manajemen karyawan mengubah industri SDM. Karyawan mengharapkan lebih banyak dari perusahaan mereka, dan SDM berusaha untuk ...

      Read more
    • Analisa Trend HR 2019

      Banyak elemen analisa telah diterapkan untuk meningkatkan operasi dalam sehari-hari. Namun, masalah integ ...

      Banyak elemen analisa telah diterapkan untuk meningkatkan operasi dalam sehari-hari. Namun, masalah integritas data dan eksekutif hanya memiliki pemahaman tingkat dasar akan data mereka telah menjadi ...

      Read more
    • Teknologi Rekrutmen

      Sistem manajemen rekrutmen modern akan semakin diandalkan pada tahun 2019, lebih lanjut mempersingkat pro ...

      Sistem manajemen rekrutmen modern akan semakin diandalkan pada tahun 2019, lebih lanjut mempersingkat proses perekrutan untuk departemen SDM. Perusahaan tidak lagi mampu menggunakan strategi yang keti ...

      Read more
    • Employer Branding

      Perusahaan akan mulai melakukan lebih banyak kontrol atas bagaimana klien dan calon karyawan potensial me ...

      Perusahaan akan mulai melakukan lebih banyak kontrol atas bagaimana klien dan calon karyawan potensial melihatnya. Perusahaan akan bergerak dari sekadar memantau bagaimana mereka direpresentasikan sec ...

      Read more
    • Employee Engagement

      Departemen HR, tim, dan staffnya mengawasi dan memberikan program employee engagement yang komprehensif y ...

      Departemen HR, tim, dan staffnya mengawasi dan memberikan program employee engagement yang komprehensif yang menjalankan keseluruhan dari merekrut melalui offboarding. Semakin, HR beralih ke solusi em ...

      Read more
    • Sistem Baru Perusahaan

      Meskipun hasil akhir positif dari perubahan ini tidak diragukan lagi, periode transisi dapat membuat bany ...

      Meskipun hasil akhir positif dari perubahan ini tidak diragukan lagi, periode transisi dapat membuat banyak departemen SDM bertanya-tanya apa yang harus dilakukan terlebih dahulu. Dengan begitu banyak ...

      Read more