Breaking News

    Teknik STAR

    Teknik STAR

    Teknik dalam menanyakan pertanyaan-pertanyaan Behavioral Event Interview biasanya menggunakan teknik STAR. Adapun teknik STAR adalah sebagai berikut:

    1. Situation (situasi seperti apa yang ada pada saat itu)

    2. Task (tugas apa yang dibutuhkan untuk menyelesaikan tugas tersebut)

    3. Action (aksi apa yang dipilih untuk menyelesaikannya)

    4. Result (hasil apa yang didapatkan.

    Penggunaan teknik Behavioral Event Interview dalam implementasinya diintegrasikan dengan standar kompetensi yang ingin diukur. Obyektivitas pengukuran kompetensi menggunakan Behavioral Event Interview didasarkan pada standar kompetensi yang disusun oleh interviewer. Sehingga informasi yang diungkapkan oleh interviewee merupakan evidence-base hasil wawancara dan digunakan sebagai indikator penilaian. Behavioral Event Interview sangat praktis digunakan didalam proses rekrutmen. Dengan menggunakan teknik Behavioral Event Interview kita dapat melihat kompetensi individu dari hal-hal yang pernah dia dilakukan di masa lalu.

    Related posts

    Leave a Reply

    %d bloggers like this: